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职场新人最关心的十个问题(问答篇)

2014-7-25 12:56| 发布者: 简七理财| 查看: 2072| 评论: 1

蝴蝶姐姐,逆天的80后狮子女,简七读财人气连载《中专生的逆袭》作者,中专生文凭从来都没有成为她前进道路的阻碍,反而坚定了她的信念,激励她去追求更广阔的视野和胸怀。 经历了广告、策划、产品等工作后,她一 ...

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本周主题:
搞定工作,蝴蝶姐姐教你几招!

专家介绍:
蝴蝶姐姐
蝴蝶姐姐,逆天的80后狮子女,简七读财人气连载《中专生的逆袭》作者,中专生文凭从来都没有成为她前进道路的阻碍,反而坚定了她的信念,激励她去追求更广阔的视野和胸怀。

经历了广告、策划、产品等工作后,她一路成长和蜕变。现在她得心应手地打理着自己的工作与生活:创办了自己小而美的公司;学着烘焙和法语,并打算去法国蓝带学习;画着绘本,打理着自己的植物园。

越折腾越精彩,怎么能不让我们佩服。


Q1:今年9月才开始找工作,工作方面还没有具体问题可以问。也想自己积累多年后开个公司,再出国来读年书,可都是比较远的事了。
蝴蝶姐姐是工作多少年后自己创业的?


A1:我是工作12年之后才创业的哦~~
现在经常看到很多大学刚毕业就创业的孩子,其实我觉得,工作很多年创业也好,刚毕业就创业也好,它都是一个非常丰富而又有趣的经历,从中可以学到很多很多。


如果换成是我在这样的年代,说不定也会刚毕业就创业
影响创业的关键因素有一部分是你是否有经验,可是它并不是决定性的因素,我们也见过有刚毕业就创业然后成长的非常快做的非常好的例子。
关键是:你想做什么?怎么做?有没有资源支持?钱从哪里来?商业模式是什么?有没有得力可靠的小伙伴?


Q2:目前的工作基本都是上传下达,没想工作都有时间限制,需要传达~催促~收集整理~签字盖章~上交,多数环节需要合作,面对不配合、时间不能掌控,蝴蝶姐姐有什么好办法吗?


A2:嗯,这样的工作模式我曾经经历过,我觉得如果想要更顺畅,就是需要让对方感觉你们是在为同一个目标而努力。
例如说你在交接给另外一位同事的时候,提醒他关键的时间点,然后在时间点之前再提前一点去提醒他,盯着他把事情做好。
如果你的态度够好,表现的是“项目的关键时间限制所以我必须来督促你,而不是我对你有意见”,对方在感受上也会好很多。
首先自己不要着急,要对事,千万不要对人,不要带着情绪。案例里有个小故事其实就是相关的,你可以看看。


Q3:蝴蝶姐姐,想问我今年刚毕业现在在一间部正规的工厂做财务。现在准备辞职,打算休息后朝自己喜欢的策划或旅游业发展,我应该准备什么才能更好的拿到一个大公司的offer


A3:今年刚毕业呀,那其实还算是社会新鲜人呢。
如果你想往自己喜欢的行业发展,那么首先你要去收集大量的这个行业的相关信息,了解一下这个行业的现状和发展前景,然后挑选出你最有兴趣的几家公司,看你喜欢的职位是什么,这些公司对这些职位有什么样的要求,再去好好的恶补一番。
每家公司对新人都有一定的宽容度,如果你能表现得已经了解了一些知识做过功课,会加分的哦。


Q4:我最想知道是这个问题----部门协作,人际交往,如何求人不烦人,通力配合?:
怎么才能做到求人做事的时候能不给别人增加太多麻烦?怎么才能做到让别人不觉得我在烦他呢?


A4:首先,我觉得心态要摆正,我们在公司里工作(假如你不是在国企的话),并不是为了求你来办理我自己私人的什么事情,我们都是要完成领导下达的任务,或者完成同一个目标,我是为了完成目标来找你配合我的,所以态度大可以不卑不亢。
其次,在你能力范围内,尽可能的不要出错,不要给别人添麻烦,因为每个人都喜欢和这样的人合作。
再者,可以的话,稍微帮帮别人的忙,大多数人都会因为你的帮忙而非常感激,你的事情就会被推进的更加顺利。
嘴巴甜一点,语气好一点,事情会好办很多哦。


Q5:说说自己的情况,目前我正处于一个职业的迷茫阶段,在纸媒工作七年,也拿到了新闻编辑中级职称,但随着纸媒逐渐衰落的论调越来越多,以及发行任务越来越重,在考虑要不要转换行业?另外最近两年可能会去上海工作,想问问哪些行业比较有发展前景?需要哪些方面的背景知识和技能?就我目前的情况可以触类旁通,学习积累相关知识、技能?


A5:我觉得,其实比较关键的部分在于:你觉得自己的优点是什么?你觉得自己擅长做什么?你觉得自己喜欢什么?你希望自己将来是个什么样子(或者说成为怎么样的一种社会形象)?
先把这个问题想清楚,再来看你的这个问题,可能会更清晰。
现在时代发展进步的太快,原来五年一个样子,现在可能一年一个样子,实在不好预判行业的发展前景,你可以多看看一些行业预测的东西,会有助于自己的判断。
至于说具体的职务,这个我还是觉得和你自己喜欢做什么、擅长做什么有关系,你充分的了解自己之后,更容易得出答案,比蝴蝶姐姐在这里拍脑门帮你想一个更有效。


Q6:蝴蝶姐姐会看一些求职类节目吗?那个对我们有帮助吗?

可以说说职场新人有什么必备功课吗?


A6:嘿嘿,实话说,没有怎么认真的看过,看了一点点觉得不是自己喜欢的类型,所以没能看下去。
我个人是觉得,职场新人有几个必备功课是要做的:
1、开会的时候,总有人提问有人回答,在听到问题的时候,和回答人同步思考:如果是我,我应该怎么回答。再去听别人的答案,立即就会知道自己有哪些地方不足或者出了问题。
2、平时对着镜子多练习演讲是有帮助的。
3、多看一些和你专业相关的书籍,把自己的专业能力提上去。
4、在公司的很多业务推进以及决策上,多思考,这个事情为什么最后是这样决定的呢?影响决定结果的因素都有哪些呢?可以帮助你有效的提升自己的思维广度和深度。


Q7:我刚毕业在一家互联网公司做产品运营,目标是半年之后拥有做产品经理的能力转做产品,想问蝴蝶姐姐除了多看产品的书,多用各种产品思考总结练习画原型还有那些我需要做的能让我半年后成为产品经理呢?另外公司现在每周单休,每天晚上十点才能下班,感觉自己完全没有时间在半年达成这个目标,老员工还总是把最累的重复性工作分配给我,让我心里很不平衡,姐姐我是不是应该跟他们协商让工作分配更公平呢?希望能得到姐姐的回答


A7:首先第一,利用你所有的碎片时间,如果碎片时间基本都是每次几分钟,那么都用来看其他的产品,带着思考去看:为什么它要这么做?这么做的好处是什么?这么做到底是对还是不对?
其次:重复性的工作有没有可能在你这里得到简化?你的效率是否已经被提升到了最大值?如果你一直被分配到同类型的工作并且源源不断,除了老员工欺负你之外,还有一种可能性是因为大家觉得其实这些工作不需要花费那么多的时间,那么这种情况下你就需要首先考虑是不是工作方式出了问题。
再者:想要成为产品经理,需要学的东西实在太多了,产品设计、市场营销、消费者心理、产品运营等等,你平时可以用小游戏的形式来锻炼自己,例如说你自己规划某一个产品,一点点的让自己的想法更加丰满,然后做出一个产品计划来,尝试用你了解到的流程一点点完成到产品开发前得阶段,会是一个很好的练习。
最后:不要心理不平衡,你如果是新人又懂得不够多,做基础性重复工作是正常的,你应该思考的是:除了找他们协商不要老让我做这样的事情,我还有其他什么方式可以让自己去做更有价值的事?


Q8:马上晋升求职狗的工科男问一个问题,对于我们这种技术类各种来说,到底是提升技术重要还是学习管理更重要呢?


A8:啊哈,这是个好问题。
我个人觉得,本身你是个技术人员,那么首要的当然是提升技术,因为它决定你可以拿到多少钱过上什么样得生活。当你的技术提升到某个高度的时候,才是谈管理的时候,否则两边不靠特别危险,会让人觉得“你本身是个技术人员然后么技术不咋地还老想着做管理”。
当然在整个过程里你都可以保持对管理的学习,这个事情其实一点都不冲突,平时多观察一些你觉得很不错的管理人员都是怎么达成目标的。


Q9:蝴蝶,工作生活几几开啊


A9:在我刚工作的前8年里,我的人生基本就是工作、睡觉、吃饭、看书、偶尔出去玩……
然后这几年开始把生活的比重提升了一些,但是其实依然很忙。
主要要看你的工作性质和你的学习强度哦。


Q10:姐姐好,我现在在找工作,以前做个小翻译,工作技能不高工资也不高,五月份辞了职去考证书,现在证书还没下来,找工作高不成低不就的,想转行又不甘心,觉得自己想要学好多东西让自己高大上起来不再被HR挑来挑去,可面对目前的找工作困惑不知道该怎么办了,求指点


A10:嗯,你这个心态是很多人都有的,想转行不甘心,可是不转行又没有好发展。
我的建议是,转行其实就意味着彻底清零从头开始,你可以做到吗?在那个时候你要面对的恐怕就是各种“你怎么连这个都不懂”之类的白眼和不耐烦,在这样的情况下你还得想尽办法让自己尽快的成长起来。如果你可以忍受,那么就果断转行重新开始。
如果你接受不了这样的状况,那我建议,把现在的不甘心的状态丢掉,因为你确实技能不强,自然只能让别人挑你,抓紧把自己的专业技能提升上去改变这样的现状,才是王道。
但是不管你选哪一个,它都是一个略微漫长的过程,你没有机会一蹴而就。


(明天继续推送蝴蝶姐姐送给职场新人的五个经典案例)


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引用 357717080 2014-10-16 08:13
工作生活几几开,这个问题我以前也有,现在就觉得幼稚了

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