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职场连载 | 正青春(三):一切都要靠自己

2014-7-14 18:39| 发布者: 简七理财| 查看: 624| 评论: 1

简七,让理财更简单jane7ducai最有爱的理财互助社区丨jane7.com 作者:简七读财小伙伴 gaoxipaopao“逼宫”事件的发生快的像一道闪电,以迅雷不及掩耳之势扫荡了整个公司。就在前一天,是新来的黄总经理到任满月的日 ...

简七,让理财更简单jane7ducai

最有爱的理财互助社区丨jane7.com


作者:简七读财小伙伴 gaoxipaopao


“逼宫”事件的发生快的像一道闪电,以迅雷不及掩耳之势扫荡了整个公司。


就在前一天,是新来的黄总经理到任满月的日子,他连续几周见我下班后在加班,就亲切的走进财务部询问我工作压力、工作量的问题。我对他说没问题,并坦承自己是非财务专业,也没有会计从业证。所以报了名,每天下班后静心学习一两个小时,因为租的房子条件有限,所以蹭公司的网来查找相关的信息。黄总大气的说没关系,还提出把他的IBM上网本借给我回家使用,让我很是受宠若惊。他又邀请我去他办公室谈天说地,从公司历史、业绩展望聊到思家心切。


第二天,难得一见汤总监是喜笑颜开的大踏步走进办公室。我表面上按自不动,盯着电脑回复邮件,但是心里不禁嘀咕是不是看下黄历比较好。这时候,前不久被黄总从快件部提拔至人事专管快件部车辆、人员以及全公司车辆调配的王主管,晃悠着进来了,拿着一张“白纸”跟汤总监耳语几句,接着就下楼了。


半小时后,人事部分管公司内部行政、资产配置、网络管理、人员任免执行、办公用品的张主管来通知各部门开会,让我们所有人停下手里的活计,立刻到会议室。到了办公室,就看已胸有成竹的一拨人早就坐在了一起咕咕唧唧,看似闲话家常,但是仍然让我感到了一丝暴风雨前的宁静。果不其然,大会开始后,姗姗来迟的黄总刚坐下。就由人事部两位主管主持说明了本次召开员工大会,并提出了几点员工意见,希望黄总给予一一指示。


  1. 明确提出薪资涨幅问题。

  2. 车补、餐补等福利问题。

  3. 休假等事宜。


总结一下,就是钱、钱、变相的钱。紧接着黄总开始打太极,先让副总级别的汤总监说说指导思想,汤总监表面上严肃的提出了,这些问题早就是公司高层讨论过的问题,只不过就具体金额还没达成最终一致。同事们的需求公司给与了高度重视,只不过希望大家不要急躁,要对高管有信心,这也需要分公司出面和总公司博弈,非一日之冰能及。但是在最后巧妙的对黄总说,同志们都很辛苦,老黄,你刚来新疆不久,所以可能还需要时间了解,大家已经给了你一个月的时间了,希望你重视大家的意见,我同意大家的意见。


面对如此形势,黄总只有含糊着表达一定跟总公司争取更好的待遇。接着话锋一转,说道,希望大家对公司各个方面都提提自己的意见。于是狗血的一幕来了,在轮到“张大业务”发言的时候,我属于纯粹躺枪。因为坐在黄总旁边,并且由黄总指定记录大家的发言,“张大业务”矛头直指我而来,一副冤枉我不偿命的架势:“小高,你对我说话不满意吗?你干嘛斜着眼睛瞪我?!”此话一出,轮到我和黄总大眼瞪小眼,莫名其妙啊。当下,只有把头一低,再也不看任何人。大家轮番上阵,一会功夫,我看出来了,这是一出“逼宫记”,而我,显然已经被认为是黄总队伍里的人了。


轮到新来的出纳聂小妹,她支支吾吾没说出什么有营养的,原本到我这,我稍微收尾就结了。但是我怎能忍这样的“冤屈”呢。我登时站了起来,朝着“张大业务”90度深鞠躬正色道,“张姐,我真的、真的没有斜着眼睛看你,也丝毫没有对你的发言不满意的意思!但是如果给您带来了不愉快,我跟您真心的致歉!”紧接着我往凳子上一坐:“来到公司快2个月了,首先感谢大家热情的给予我各方面的指导,让我飞速的成长和发展。由于对公司整体并不熟悉,我就我手头的工作有一点感想,跟大家分享:我觉得一个运作的好的企业就像手表里面的机芯,而每个部门就是机芯里一个个轴承,每个员工就像连接部门与部门之间的链接。比如我的工作上面有总公司及各分公司快件结算同事、下面是本公司快件部的同事们。


在做自己的工作的时候,如果能相应的考虑到接续下来的工作交到下一个同事手中,是否交接清晰、意思清楚、是否是用对方习惯的工作方式。这样多考虑一点,同事之间合作无间,提高整体效率,也许会更好。我的发言完了。”


员工大会就这样开完了,我唯一当时注意到的,是快件部经理刘哥没有参加。于是我就这样“被站队”了,但那时候我还懵懂无知的一塌糊涂,甚至有点因为跟汤总监划清界限的沾沾自喜,真是蠢到毙,但也因此被迫迎头经历了后续一系列的事情,引发了对“站队是为了机会,不战队是为了生存”、“站队的智慧、站队的时机、站队的选择”等一系列问题的思考。而在那天,我、刘哥、黄总,成了这个公司两派中势单力薄的一支,直接导致了接下来的职场生活充满了惊心动魄,就如甄嬛传——宫斗一般有趣,到底两派鹿死谁手呢?


番外1快讯

到公司后两个月后终于明白,没有人会培训我,包括公司的事迹以及历程也不会有人来好心告知我,一切都要靠自己。好在公司有个报刊栏,里面是集团总公司文娱部编辑的每季度快讯,里面包含各分子公司的人员事迹、公司出席知名物流会议以及一些员工的美文。


看快讯还有福利,就是每期快讯后都附有考卷一份,认真学习快讯后可以答出80%,其余20%需要靠自己。每季度评选一等奖一名500元,二等奖10名100元,三等奖50名50元。


利用两中午的休息时间做好问卷发了邮件给总公司文娱部,心里很有成就感。为了答卷,还专门去看了当期《人物》中郭鹤年(嘉里集团总裁,我所在的嘉里大通物流有限公司属于嘉里集团)访谈。汤总监得知我做了快讯答卷后笑着说,“那个不会得奖的,我以前写过,石沉大海。”我只有笑笑不置可否,但是当下一季度的快讯抵达新疆分公司时,快讯上我的名字以及二等奖奖励100元的消息,却早已通过邮件形式静静的躺在了她的邮箱里。


想让一个人服气,最简单的方法,就是去做她不屑去做或者做不到的事情,和快件部的小伙子们打成一片(规范其报销流程、缩短单据上传下达时间、提高办公效率)以及通过快讯得奖(扩大知名度、在总公司“挂名”),我都做到了,这才是破除错误定义的第一步。

(未完待续)


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引用 桃花队长 2014-7-15 10:58
又一个杜拉拉~

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